Un calendario lleno de hitos en materia laboral tendrán las empresas este año, debido a la entrada en vigencia de la Ley de Conciliación de la vida personal, familiar y laboral, la Ley de 40 horas y la Ley Karin. Por esta razón estas nuevas normativas fueron los principales puntos que se abordaron en el primer encuentro #EntreCódigos del Diario Financiero, en el cual nuestro socio Jorge Montes Arraztoa participó como panelista.

En cuanto a la Ley Karin, Jorge señala que el mayor desafío de las empresas consiste en implementar nuevos estándares preventivos en las empresas, principalmente enfocado en la capacitación de las jefaturas y supervisores.